“多亏了惠企法律服务团队的帮忙,这18万元的补助稳稳拿到手了。”近日,青岛某远洋渔业有限公司负责人告诉记者,一开始得知企业可以申领补助时,long8-龙8(国际)唯一官方网站他有些犯难,怕材料准备得不对,忙活半天白费劲。“惠企律师特别上心,把政策条文掰开揉碎了给我们讲解,手把手带我们申报,真是给企业发展添了一把力。”该负责人说道。这份“真金白银”的法治获得感,源于西海岸新区紧扣“营造一流法治化营商环境”这一主题,精心打造的“法惠企航·益企向未来”服务品牌。三年来,西海岸新区依托该服务品牌,持续开展惠企法律服务团队进企业活动,以专业惠企业、以法治护发展,为企业提供惠企政策、法律咨询、合规建设等服务,构建起“全周期”响应企业法治需求的服务链条,不断为经营主体高质量发展注入法治动能。
“18万元补助到账的那一刻,我们特别开心!”青岛某远洋渔业有限公司负责人激动地说。原来,这家以远洋捕捞为主业的企业,正面临资源开发成本攀升的压力,18万元的“远洋自捕水产品回运补助”,如同一场“及时雨”。
这场“及时雨”的降临,源于西海岸新区惠企法律服务团队的精准对接。今年初,该企业新增远洋捕捞船只,并计划将部分自捕水产品运回国内加工销售。可就在此时,企业负责人却看着相关申领补助政策文件犯了难:“不知道自己能领多少,也怕材料准备不对会耽误事。”
西海岸新区惠企法律服务团队找上门时,企业负责人起初还有些犹豫。没想到,惠企律师不仅逐字逐句解读《青岛西海岸新区管委会关于支持海洋产业强链补链的若干政策》,还结合企业远洋作业特点,算出了“实际回运量每吨补助200元”的明白账。
但申报之路并非一帆风顺。企业原定的回运航线和靠港计划,没考虑到政策申报截止日期,跨部门协调稍有耽搁就可能错过时机;企业准备的渔捞日志、生产年报等材料,格式混乱不说,还存在关键文件缺失等问题。“时间不等人,咱们重新规划。”西海岸新区惠企法律服务团队律师当即拿出解决方案:协调多方力量,重新规划运回航线周,为材料准备腾出缓冲期;实施清单化管理,梳理政策申报要求,向企业提供材料准备清单及标准化模板;实现跨部门协同联动,协调企业生产、财务、物流等部门加速材料收集,明确分工任务。
当企业拿着规范完整的申请报告完成提交后,惠企律师又全程跟进审核进度,及时回应疑问。最终,18万元补助按时到账。
青岛某工程技术有限公司在升级污水检测处理设备时,就遭遇了这样的困境:企业急需多项外部专利技术突破瓶颈,但传统专利许可模式要先支付高额费用,且要花长时间开展技术谈判,根本赶不上3个月的项目工期。
西海岸新区惠企法律服务团队了解情况后,为企业带来了好消息:“可以试试‘先使用后付费’。”
惠企律师深入解读《青岛市深化科技成果转化创新改革十条措施》中“先使用后付费”制度要义,为企业量身设计了弹性合作路径:依托青岛市产权交易所搭建“先使用后付费”专项交易通道,将科研机构闲置专利与企业技术需求精准嫁接,通过约定采取“零门槛费+阶段性支付+收入提成”的方式,支付使用费用。这一合作方式,既缓解了企业前期的资金压力,又为项目推进争取了宝贵时间。
为帮助企业找到匹配的专利技术,惠企律师系统梳理驻青高校和科研机构的专利资源池,围绕企业设备升级的技术参数定向筛选。long8-龙8(国际)唯一官方网站经过多轮技术论证和法律状态核查,锁定符合项目需求的专利集群供企业比对。企业组织技术人员迅速启动专利实施可行性评估,并依托青岛市产权交易所搭建“先使用后付费”专项交易通道,获得了6项光谱分析核心专利许可并顺利投入应用。
此外,西海岸新区惠企法律服务团队还为企业量身打造了知识产权合规体系,从项目立项到产品上市,每个环节都嵌入知识产权风控节点,形成覆盖“立项-研发-采购-上市”全链条的知产管控体系,为企业的知识产权保护和转化提供了全方位保障。
惠企法律服务团队以“政策工具精准适配-专利资源定向供给-合规机制全链嵌入”为服务路径,通过制度创新破解“技术不敢用、成果转不动”的转化困境。如今,在西海岸新区,越来越多的科创企业正通过这样的“法律服务绿色通道”,让创新成果快速转化为市场竞争力。
今年3月,青岛某科技有限公司因一场突如其来的变故陷入危机——持股58%的控股股东兼总经理因病去世且未立遗嘱,多名法定继承人对股权分配各执一词,智能生产线采购项目被迫停滞,企业上下人心浮动。
惠企法律服务团队第一时间介入,经过全面调查分析,敏锐地意识到:若股权平均分配,极易形成“决策卡壳”的僵局,影响企业运营。为此,该团队在完成全面法律尽调并识别出股权继承核心风险后,组织召开家族协调会,用通俗易懂的语言解读民法典继承编“必留份”制度,让非直系继承人明白自身权益边界,long8-龙8(国际)唯一官方网站为化解对抗情绪打下基础。long8-龙8(国际)唯一官方网站同时,拿出《股权继承法律意见书》,明确三条原则:股东资格须经股东会表决;较大股东签署《一致行动协议》保障决策效率;严格限定退股主张须符合公司法第七十四条法定回购情形。经过多轮沟通,最终各方达成共识,签署《继承和解协议》。
随后,在惠企律师的协助下,企业在公司章程中新增“股东资格继承特别条款”,明确规定继承人须经其他股东2/3多数表决通过,方可取得股东资格。同时设立“股权池制度”,用于未来激励及应急回购需求。编制的《股东变故应急手册》里,“继承事件响应流程图”“股东会僵局破解七步法”等实用工具一目了然,让企业遇到类似问题时有章可循;在面向全体股东和高管的“公司治理专题培训”上,“模拟股东会表决”的实战演练,让大家对公司决策规则有了更深刻的理解。惠企法律服务团队以“制度为盾、合规为矛、人才为基”的立体化布局,为企业构筑起既能抵御风险又可灵活应变的现代公司治理制度。
如今,在西海岸新区,“法惠企航·益企向未来”服务品牌已成为企业心中越来越可靠的法治品牌。从政策红利的精准送达,到发展风险的有效化解,西海岸新区惠企法律服务团队将法律服务的触角精准延伸至企业,为区域经济高质量发展注入了强劲法治动力。